根据你的问题解答如下, 不可以,没有此规定。工伤保险条例第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着交通肇事后被扶养人生活费应当按照哪些标准支付的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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专业解答是可以起诉处理的。如果婚在离婚的时候,对于子女抚养权归属的问题以及抚养费支付的问题达成一致意见的,但是还没有到早子女整岁就不支付的,双方可以协商解决或者直接起诉处理。
专业解答原则上伤残十级就有可能需要支付被扶养人生活费,通常只有是公民的生活自理能力、或者是劳动能力受到影响,受害者存在需要抚养的孩子等的情形下,才有可能需要根据人均年生活消费支出额等确定被扶养人生活费。
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