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工伤被扶养人可否向公司申请支付生活费?

熊* 四川-达州 工伤纠纷咨询 2021.03.06 18:01:41 486人阅读

工伤扶养人可否向公司申请支付生活费?

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根据你的问题解答如下, 不可以,没有此规定。工伤保险条例第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2021-03-06 18:02:41 回复
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  • 被扶养人生活费未到整岁就不支付了可以起诉吗?

    专业解答是可以起诉处理的。如果婚在离婚的时候,对于子女抚养权归属的问题以及抚养费支付的问题达成一致意见的,但是还没有到早子女整岁就不支付的,双方可以协商解决或者直接起诉处理。

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  • 伤残几级要支付被扶养人生活费?

    专业解答原则上伤残十级就有可能需要支付被扶养人生活费,通常只有是公民的生活自理能力、或者是劳动能力受到影响,受害者存在需要抚养的孩子等的情形下,才有可能需要根据人均年生活消费支出额等确定被扶养人生活费。

    2024.08.15 9134阅读
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