首页 > 法律咨询 > 重庆法律咨询 > 巫溪县法律咨询 > 巫溪县合同效力法律咨询 > 劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低工资吗

劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低工资吗

吴** 重庆-巫溪县 合同效力咨询 2021.02.25 13:21:42 365人阅读

劳动者试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低工资

其他人都在看:
巫溪县律师 合同事务律师 巫溪县合同事务律师 更多律师>
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 岗位调动工资降低怎么办

    专业解答在公司计划调岗降薪时,需经用人单位与劳动者充分协商并达成共识,方可修改或变更原劳动合同。若双方未达成一致,且不符合法定情形,则构成违法行为。当事人可向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。调岗调薪作为劳动合同的必备条款,属于实质性变更,应慎重处理。

    2024.07.06 2469阅读
  • 岗位调动工资降低怎么办

    专业解答在公司计划调岗降薪时,需经用人单位与劳动者充分协商并达成共识,方可修改或变更原劳动合同。若双方未达成一致,且不符合法定情形,则构成违法行为。当事人可向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。调岗调薪作为劳动合同的必备条款,属于实质性变更,应慎重处理。

    2024.06.07 3968阅读
  • 用人单位无故调动工作岗位,降低工资,能不能

    专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们能不能利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,能不能通过本篇文章的内容来了解一些和用人单位无故调动工作岗位,降低工资,能不能相关的法律规定。

    2024.03.04 2080阅读
  • 用人单位无故调动工作岗位,降低工资,可不可以

    专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可不可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可不可以通过本篇文章的内容来了解一些和用人单位无故调动工作岗位,降低工资,可不可以相关的法律规定。

    2024.03.03 1425阅读
  • 用人单位无故调动工作岗位,降低工资,可以吗

    专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和用人单位无故调动工作岗位,降低工资,可以吗相关的法律规定。

    2024.02.26 2209阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫