我大伯在工地上摔死，意外死亡的赔偿标准是什么

算，以下情况可认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;(4)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(5)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(6)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

解答如下,你好，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1.丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照社会保险行政部门的规定执行。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

按照人身损害赔偿标准进行。　3．致人死亡的赔偿　　人身损害赔偿司法解释第十七条第三款规定的是致人死亡的损害赔偿，这种赔偿，是侵权行为致受害人死亡所应赔偿的项目。它主要包括丧葬费等赔偿，对于常规赔偿项目，也应予以赔偿。　　（1）常规赔偿的内容　　应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用。　　（2）丧葬费　　丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。丧葬费的赔偿属于致人死亡的特有赔偿项目。　　（3）被扶养人生活费　　侵权行为致受害人生命权丧失，对死者在致残前或生前有法定扶养义务的人，因丧失扶养，应赔偿其扶养费损失。　　（4）死亡赔偿金　　死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。