【1】根据劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
(劳社部发[1999]8号)的规定:
国家法定的企业职工退休年龄是:
男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
【2】在现管理岗位工作的女职工是否属于干部,
应按干部管理权限,由组织、人事部门认定。
人事部门认定为干部的,其退休年龄为55周岁;
未认定为干部的,按工人对待,其退休年龄为50周岁
【3】如果原来是工人的,转为干部工作岗位,
应该填写工人转干表。甚至要参加上级统一的转干考试。
(黑龙江省大庆市就是这样做的,
以工代干的工人都参加转干的全市统一考试了)
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于退休干部组织百名女子卖淫怎么判刑,与组织卖淫罪容易混淆的罪名的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
专业解答企业干部跟普通工人的退休金性质是没有任何区别的,退休金的计算公式统一都是基础养老金加个人账户养老金,但是,企业干部跟普通工人的工资待遇不一样,所以平时缴纳养老保险的时候,养老保险的缴费基数会有差别,这就会导致退休金的多少不能一概而论。
专业解答女干部退休的年龄为55周岁,满55周岁的女干部可以带着户口本,身份证原件和复印件,一寸照片一张,人事档案。如果本人是独生子女的携带独生子女证原件和复印件到社保服务中心办理退休审核手续。
专业解答经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
专业解答企业女干部退休年龄一般为55周岁,根据《劳动法》的规定,经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。
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