根据你的问题解答如下, 若是未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间发生工伤的,由用人单位依法承担工伤保险责任。若是用人单位招用退休人员的,如果已按项目参保方式缴纳工伤保险的,可以享受工伤待遇。若不符合上述条件的,则不可享受工伤保险待遇。法律依据:人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)(人社部发〔2016〕29号)二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。
2021-02-15 05:31:38 回复专业解答退休应聘人员发生事故无法进行工伤认定并享受工伤保险待遇。但是双方基于一方提供劳务、一方支付报酬的合同关系建立了劳务雇佣关系。退休返聘人员在工作过程中受伤的,可以向雇主主张人身损害赔偿。
专业解答非京城镇户口者在北京办理退休、享养老保险福利需满足:1)在京社保缴费满10年;2)40/50岁前参加社保;3)达到法定退休年龄,明确领取地点。养老金领取根据养老保险关系所在地分为四种情况:1)户籍地办理,全额待遇;2)非户籍地但缴满10年,当地待遇;3)非户籍地缴时短,转至缴满地;4)所有地缴时皆短,归集户籍地办理。详情请咨询原参保地社保机构。
专业解答非京城镇户口者在北京办理退休、享养老保险福利需满足:1)在京社保缴费满10年;2)40/50岁前参加社保;3)达到法定退休年龄,明确领取地点。养老金领取根据养老保险关系所在地分为四种情况:1)户籍地办理,全额待遇;2)非户籍地但缴满10年,当地待遇;3)非户籍地缴时短,转至缴满地;4)所有地缴时皆短,归集户籍地办理。详情请咨询原参保地社保机构。
专业解答外来人口想在北京退休并享受社保福利,需满足:达法定退休年龄,累计缴养老保险至少15年,且在北京缴至少10年。若按北京标准领养老金,还需满足:社保在京缴费次数累计满10次,且在4050计划前在京参保。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤职工退休了,还能不能享受工伤保险待遇的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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