您好,针对您的问题解答如下, 视你的鉴定等级而定,如果手术后没有太大的障碍,可以评定为10级!大概能赔到5到6万!
其中主要赔偿为:
一次性伤残补助金,十级7个月,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金要求能证明受伤前12个月实际工资收入的按照12个月工资收入的平均数支付,但是必须你自己主动提交材料证明。不能证明的按照公司缴纳的工伤保险缴费基数受伤前12个月的平均数支付,两者相差很大建议主动证明工资收入。
一次性就业补助金,10级6个月,由公司支付。标准是统筹当地上年度月平均工资。打12333查询或者到劳动局工伤赔偿窗口找工作人员询问。
一次性医疗补助金,10级4个月,由工伤保险基金支付,标准和一次性就业补助金一样。
专业解答根据患者的治疗和康复情况,对其伤情进行了综合评估,认为将其定为九级或十级伤残较为合理。考虑到膝关节韧带撕裂的特点,结合“职工工伤与职业病致残程度鉴定标准”,根据患者的实际治疗和恢复情况,一般会得出九级或十级的伤残评定。这种评估既符合医学标准,也兼顾了患者的实际状况。
专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于膝关节韧带能断裂鉴定是几级工伤问题带来帮助。
专业解答膝关节韧带能断裂可能会被鉴定为九级或者十级的工伤,但也有可能不被鉴定为任何一级伤残,甚至膝关节韧带能断裂不会被认定为工伤。膝关节韧带能断裂者,若是想要鉴定伤残等级,首先需要被认定为工伤。
专业解答员工的前叉韧带断裂,经工伤鉴定可以认定为十级伤残,也可以认定为九级伤残,需要看员工是否接受过手术,进行工伤鉴定之后,劳动者可以获得一次性伤残补助金,是由工伤保险基金支付的。
专业解答向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
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