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延迟退休年龄从什么时间正式实行
2017延迟女性退休年龄目前人社部对于延迟退休政策大致思路是,先从提高女性退休年龄着手,再逐步延长男女退休年龄。按现行政策,中国男性退休年龄是60岁,女干部与知识分子是55岁退休,女工人50岁退休。与男性相比,女性的退休年龄偏低。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国从2017年实行延长女性退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。不过2016延迟女性退休年龄还只是设想,并未有具体方案出台。
【法律意见】1、已经办理病退或者退职,都是不可以再办理一次退休,病退,也是退休的一种。2、离岗待退一般是工龄较长,而且不能胜任现在的工作,先离岗。3、待到达正式退休年龄以后,再办理正式退休手续,其待遇和正退一样;4、病退是指因病且丧失劳动力,办理的退休,其待遇比正退差很多。5、分10年以下,10-20年,20年以上几个档次,每档次的标准不一。6、正退标准如下,每个地方可能有一点点不同,但大体是这样的。7、第一部分是基础工资,第二部分是生活活的津贴。基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴,国家全额拔款的单位按基础工资的30发给,自筹资金单位按基础工资的40发给。8、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90计发;工作年限满30年不满35年的,按85计发;工作年限满20年不满30年的,按80计发。
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