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劳动法关于未成年人的规定有哪些

杜* 四川-广安 妇幼权益咨询 2021.01.19 17:41:14 3321人阅读

劳动法关于未成年人的规定有哪些

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您好,针对您的问题解答如下, 企业使用了未成年工,并不必然是违法。只有使有童工才违法。
劳动法
第五十八条【特殊保护范围】 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条 【未成年工禁止从事的工作】不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条 【定期健康检查】用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

2021-01-19 17:43:14 回复

解答如下,   
一、含税是包括税金在内的。含税价包含的是增值税即零售价,部分征收消费税的货物除了增值税也包含了消费税,但不包括价外费用,如包装,装卸费等,销售商开具的普通发票上的金额即为含税价而增值税专用发票上的为不含税价,因为增值税额单独列出一般情况下,零售、销售给小规模、个体纳税人、一并收入的价外款、货物包装押金都是含税价格。但是也有特殊情况,比如没有开具发票,但是视同销售应该计算增值税的时候就应该是不开发票但是同样计算到含税销售额中。  
二、未税和含税相对应,是指销售者的价格是商品的价格,不包含税金,要求你在付款时支付商品价格+税金  增值税是以商品生产流通和提供劳务所产生的增值额为征税对象的一种流转税。所谓“增值”,是指纳税人在一定时期内销售产品或提供劳务所得的收入大于购进商品和取得劳务时所支付的金额的差额,是纳税人在其生产经营活动中所创造的新增价值,相当于活劳动所创造的价值额。

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