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申请仲裁公司拒绝签收,下一步是上法院调解吗
1、如果作为被申请人的公司拒绝签收通过邮寄送达的仲裁材料的,可以由劳动争议仲裁庭通过直接送达、留置送达等的方式来送达。2、如果公司拒绝庭前调解的,则应由劳动争议仲裁庭排期进行开庭审理并作出裁决。3、对于对劳动争议仲裁委员会的裁决不服、且不属于一裁终审的,则当事人可以在收到裁决书之日起十五日内向,由来进行审理和裁决。4、至于是否要委托律师代理,应由当事人根据自身的需要来决定。如果当事人没有相关的法律知识和处理经验的,建议尽量委托律师代理参与劳动仲裁和诉讼,这样才能更好地维护自己的合法权益。
1.劳动仲裁可以拒绝调解。劳动仲裁可以拒绝调解,发生劳动争议,当事人可以拒绝调解,直接申请劳动仲裁,因为劳动仲裁法没有规定劳动仲裁前必须调解,没有规定调解是仲裁的前置条件。2.法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
现实生活中,劳动者如果与公司发生劳动争议之后,是可以去仲裁机构申请仲裁,这在我国的仲裁法中是有明确规定的,说到仲裁法,大家对其了解多少呢?下面律图小编来为大家介绍仲裁法的知识,希望对大家有所帮助。
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