您好,对于您提出的问题,我的解答是, 单位与个人五险一金缴费比例:
1、养老保险缴费比例:单位缴纳21(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位缴纳
9,职工个人缴纳23元。
3、失业保险缴费比例:单位缴纳
2,职工个人缴纳1。
4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.
5,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.52之间。
5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳
1,职工个人不缴费。
6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位和职工个人均按职工工资的12缴纳住房公积金。
专业解答1、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元;3、失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
专业解答住房公积金:年度住房公积金缴存比例:单位和职工缴存比例分别不低于5%,原则上不高于12%。社会保险:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位7%,个人2%(大额医疗保险8元/人·月,其中单位缴纳80%,个人缴纳20%);失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险:根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%,个人不用缴费;生育保险:单位0.5%,个人不用缴费。若是对西安五险一金缴纳比例有疑问的,参考下文。
专业解答上海市企业众多,从业人员数量庞大,职工在工作的时候,除了拿到工资,还有其它福利待遇,上海市规定,企事业单位必须给职工缴纳社会保险和住房公积金,不管企业规模大小,都得遵守规定。那么,上海五险一金缴纳比例是多少?小编根据当地政策和大家讲一讲。
专业解答上海医疗保险和生育保险合并后,各五险一金缴纳标准如下:养老保险公司缴纳16%,个人8%;医疗保险和生育保险公司缴纳10%,个人2%;失业保险公司0.5%,个人0.5%;工伤保险公司0.16-1.52%;公积金缴费比例为单位和个人5%-7%,补充住房公积金缴费比例为1%-5%。
专业解答养老保险:单位,22%,个人,8%;医疗保险:单位,12%,个人,2%;失业保险:单位,17%,个人,1%;工伤保险:单位,0.5%,个人,不用缴费;生育保险:单位,0.8%,个人,不用缴费;住房公积金:单位,7%。
律师解析 养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费。
律师解析 西安五险一金缴费基数和缴费比例分别是: 养老保险:基数3082,个人缴费比例8%,企业缴纳比例20%; 医疗保险:基数3481,个人缴费比例2%,企业缴纳比例7%; 失业保险:基数3481,个人缴费比例0.3%,企业缴纳比例0.7%; 工伤保险:基数3481,个人缴费比例0,企业缴纳比例0.28%。
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