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看具体情况定。住房公积金是按照员工上年度平均工资作为基数，按照一定比例进行缴纳的，最低缴纳比例为百分之五。每个公司具体的缴纳规定不一致，所以直接给出工资是无法直接计算出具......
看具体情况定。社保交满15年，并且达到法定退休年龄时，可以按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职......
工资流水是通过工资卡打印的交易清单，包含明确的“工资”标识或正规收入数据。 这是银行证实用户月度稳定收入的关键依据，尤其在贷款或信用业务申办中，是必备的审核材料，用于评估借款者的偿还能力和债务负担。 工资流水也记录雇主定期向雇员银行账号支付薪酬的详情，通常每月执行一次。
近日，深圳市政府宣布调整最低工资标准，新制度分全日制和非全日制两部分。 全日制劳动者最低工资调至每月2200元，非全日制劳动者每小时最低工资调至20.3元。 新标准自今年八月起执行。
深圳孕妇三期赔偿规定： 非法解雇孕期女员工，原雇主应恢复劳动关系并按原合同支付工资；如员工拒绝或无法继续履行，雇主需支付双倍经济补偿，每年工作支付两个月工资作为赔偿。
停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同，协议有效期一般不超过二年。
有的。可以拿着孕检证明等等的有效材料跟公司申请。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工；招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚，并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
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广东诚公律师事务所
季文梅律师，毕业于厦门大学，民商法专业。任广东诚公律师事务所权益合伙人、劳动专业委主任。十余年时间，承办劳动争议纠纷200余宗。作为团队的专业骨干，在刑事辩护领域具有深厚的法律功底和辩护经验，承办的案件涉及诈骗罪、帮助网络信息犯罪活动罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪、危险驾驶罪、合同诈骗罪、职务侵占罪等多种罪名。
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只要涉及到欠薪事宜,无论数量大小,均可选择报警处理.然而,遇到拖欠工资且依靠警方解决显然并非有效之举。 因为此类雇佣纠纷属于劳资纠纷领域,并不在公安部门管辖范围之内。
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根据核算数据显示，年度总收入达到五十余万元人民币时，需要缴纳个人所得税共计七万九千零八十元整。 在扣除每年六万元的免税额度后，可算出应缴纳税款为四十四万多元。 对于税前工资不超过三万六千元的纳税人，其适用税率为百分之三，具体的计算公式为： 36,000×3%=10,800元。
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关于工资个税的精确计算方法 计算个人所得税，应缴纳额度等于应纳税所得额乘以百分之三到百分之四十五的累进制税率。 应纳税所得额是个人一年内全部工资性收入减去法定开支调整费用（六万元）和特定项目扣除款项后的余额。
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暑期工薪酬发放需遵循《劳动法》规定，按劳分配、同工同酬，不低于当地最低工资标准。 在校学生参与勤工助学薪资应达当地最低工资标准，三方评估确定并明确在聘用契约中。 暑期工年龄需满16周岁。 如公司迟延发放工资，劳动者可向劳动监察部门投诉、拨打12333咨询或举报，也可申请劳动仲裁或诉讼。
