专业解答如果雇主未按规定为雇员缴纳生育险,雇员可以向工会或劳动监管部门投诉,要求雇主协助处理生育保险问题。在合法权益受到侵害时,雇员有权请求相关部门介入,或依法向仲裁机构申请仲裁,甚至通过律师向法院提起诉讼。这些途径为雇员提供了有力的维权支持,确保他们的权益得到保障。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与女性个人交社会养老保险有生育险吗相关的法律方面知识。
专业解答无配偶的男性职工也有生育保险。所有与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都可以参加生育保险。男性没有直接生育的功能,但是生育保险不只是为生育提供保障功能,还用于计划生育的医疗费用,比如男性做结扎手术同样也可以通过生育保险进行报销。
专业解答生育保险不能自己缴纳,生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的,职工个人也不需要缴纳,市面上所谓的代缴机构也没有生育保险方面的缴费内容,并且生育时中断缴纳社会保险费的是不能享受生育保险待遇的。
专业解答男性生育保险是可以报销的。同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
律师解析 男性生育保险是可以报销的。 同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; (3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。 符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为: 流产的200元; 顺产的1200元; 难产或多胞胎生育的2000元。 配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。 社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。 《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。 不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯