申请劳动仲裁，工资卡打印工资卡流水明怎么做？

通过网上申请建行的信用卡相对来说手续相对比较简单，不需要交额外的财力证明，具体的操作步骤如下面所示：　　第一步，楼主先用搜索引擎找到建行的官网，然后进入页面，点击右上角的信用卡。　　第二步，填写个人资料，所在省份就是选择你在哪个省的哪个市区，注意这个最好填写工作的地方的地址。　　第三步，选择卡的种类;里面的种类很多，除了有限制的其他的你都可以选择，选择自己喜欢的就行。　　第四步，接下来就是填写你个人的基本资料的介绍，一定要如实填写，因为银行是会回访的，如果接电话的说不清楚，就直接没有希望了。第二，需要有个邮箱，没有的自己去申请，都是免费的，一定要填!　　第五步，点击确定后，你手机会收到一个验证码，输入验证码到制定位置，点击确认提交申请就可以了。　　以上步骤完成后，一般客户经理将在5-7个工作日左右联系你，首先你要回答的跟你写的情况一致，这样客户经理会为您安排上门办理材料的收取。楼主需要准备好身份证复印件，身份证原件、工作及收入证明。(提前与管理公司公章的人沟通好)。

根据你的问题解答如下,劳动仲裁银行流水帐号可以证明劳动关系，根据相关法律规定，即使没有签订劳动合同，也有很多凭证可以作为证据，证明双方之间存在劳动关系。具体包括：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。《劳动法》第十六条，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

母亲的工资卡不能证明儿子的劳动关系，必须还有其它证据佐证。劳动者因事实劳动关系申请劳动争议仲裁确认，提交的工资卡为母亲的银行卡，表面证据与劳动者无关，不能证明劳动关系存在，必须有其它证据作证。职工可以收集工作证、工作卡、工作服、证人证言、查寻用人单位划转工资卡信息等证据提交。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。