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没有工人证书的加工厂工人受伤是工伤还是人身损害
你好,你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。
在旅游活动中,旅游者与旅游经营者、旅游辅助服务者均应本着诚实信用的原则,讲究信誉、互不隐瞒欺骗。这样做的目的是双方都能得到自己在履行旅游合同中应得的利益,避免损人利己行为的发生,同时避免在旅游活动中损害第三人和社会的利益。基于此,需要旅游者和旅游经营者、旅游辅助服务者之间都具有相互告知的义务。旅游经营者、旅游辅助服务者履行安全保障义务的表现之一是对旅游者进行告知,而旅游者也应如实告知旅游经营者及旅游辅助服务者与旅游活动相关的个人信息。这种告知义务是一项法定义务,是法律要求旅游者即旅游经营者、旅游辅助服务者必须为一定行为的义务。如果旅游经营者、旅游辅助服务者履行了告知义务,对参加旅游项目的各项条件进行了说明和警示,而旅游者隐瞒自身健康状况,参加了其身体条件不允许参加的旅游项目,导致其人身受到损害,其请求旅游者、旅游辅助服务者承担责任的不应得到支持。
专业解答员工用他人身份证参加工伤保险发生工伤的赔偿,薪资待遇用人单位全额支付,医疗费用由员工承担主要责任,用人单位承担次要责任,用人单位应当负担的工伤保险待遇部分,仍然由用人单位全额支付,
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