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公司给社保缴纳,收到短信后,社保已经入账
社会保险(SocilIsurce)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。 试用期的社保缴纳规定: 试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间,劳动者和用人单位已经确立了劳动关系,劳动者已经是用人单位的职工。依照法律规定,用人单位在招用人员时应当根据国家的有关法律、法规的规定,从录用之日起就依法为员工办理社会保险。
根据你的问题解答如下,社保补缴滞纳金是指用人单位必须如期为劳动者缴纳社保保险,如果未按期缴纳的,可以补交,但是需要缴纳滞纳金,这个滞纳金便是社保补缴滞纳金。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
对于这个问题,解答如下,基本养老保险个人账户是养老保险经办机构为每个参保人员建立的,用于记录个人缴纳的基本养老保险费和从企业划转记入的基本养老保险费及其利息的账户。个人帐户最早从1996年1月1日建立,1996年1月1日之前的个人缴费只记入个人帐户,单位缴费不进行划转;1996年1月1日后参保人员,由参保缴费之月建立个人帐户。个人账户储存额不得提前支取,每年按照规定利率计息。职工调动时,个人账户随同转移。按照我省统一规定,2006年1月1日前,个人帐户由缴费人员缴费基数的11构成,2006年1月1月后,个人账户的规模调整为参保人员缴费基数的8,其余部分全部进入社会统筹基金,用于支付退休人员养老金。
专业解答面对公司欠缴社保问题,可尝试以下途径维护权益:投诉、调解、仲裁及诉讼。首选向劳动行政部门投诉,若无效,可考虑调解,包括选择调解组织、提交申请、全力调解和签订协议。若调解失败或协议未履行,可申请仲裁。这些途径均合法有效,需遵循法律程序,建议先咨询专业人士意见。
专业解答公司未缴纳社会保险,违反了相关法规,影响员工享受法定退休待遇。建议先与公司协商,要求补缴社保;若无果,可向劳动监察机构投诉,甚至解除劳动合同并索赔。同时,向社会保障管理局投诉,督促公司补缴欠款。维护员工权益,确保合法退休。
专业解答社会保险退款问题通常不接受退款,但在特定情况下可考虑退款请求。外地工作期间,终止劳务合同后可退还个人缴纳的社会保险资金,雇主承担部分不退。特殊情况下,如死亡、移民或养老保险未满15年,可申请退保,仅退还个人支付部分。若是对医院能做工伤鉴定吗有疑问的,参考下文。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司称已缴纳社保却未交如何处理相关的法律知识,希望能对您有帮助。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司称已缴纳社保却未交如何处理的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
律师解析 有可能是因为银行还没有将费用划到社会保险局账户,因为费用到银行再到社会保险局账户是需要一定的时间的,一般情况下这个时间是在一两天左右,也可能是因为费用还没有到账。 或者是因为单位缴费不足,所以导致费用都没有划到社会保险。
律师解析 社保账务处理会计分录: 1、计提单位负担部分 借: 成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定) 贷: 应付职工薪酬-社保 2、从工资中代扣个人负担部分 借: 应付职工薪酬-工资 贷: 应付职工薪酬-社保 3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的) 借: 应付职工薪酬-社保 贷: 银行存款 其中借方贷方数据应相等
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