产假期间享受什么福利，产假期间享受哪些福利，产

对于离职后能享受什么福利这个问题，解答如下,离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，属于短期薪酬和辞退福利的除外。离职后福利计划，是指企业与职工就离职后福利达成的协议，或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。根据《劳动法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条项规定终止固定期限劳动合同的。

您好，关于独生子女可以享受哪些福利？这个问题，我的解答如下,独生子女证丢失能补发。《独生子女证》丢失后需要到原发证机关补办。具体程序如下：先到单位或居委会开证明信，再携带户口本、身份证、结婚证、准生证、夫妻2寸合影4张到街道办事处填表，最后到女方户籍所在地的街道办事处补办。扩展资料：根据国家规定，申请《独生子女证》的夫妻需符合下列条件之一：终身只生育一个孩子，且孩子在16周岁以内的；合法收养一个孩子并再未生育，且孩子在16周岁以内的；虽有两个符合计划内生育的孩子，但其中一个死亡，另一个在16周岁以内的；丧偶后，仅有一个孩子且在16周岁以内的。离婚后，婚前唯一一个孩子由自己抚养，孩子在16周岁以内的；再婚后的家庭，夫妻双方只有一个一方带来的孩子且在16周岁以内，且没有再生育的。有以下情况之一的，不符合申领规定：孩子留在国内某市，父母亲均在国外的；未婚生育之后永不再结婚的；单身人士（包括离婚）收养孩子的；夫妻双方原有两个孩子，离婚后各自抚养一个。而后两者复婚或与未生育过的人结婚，现家庭只有一个孩子的；孩子均已死亡的。独生子女证注意事项《独生子女证》发给独生子女父母，不发给独生子女本人。领取《独生子女证》以自愿为原则，必须由独生子女父母提出申请，不申请者不得领证。孩子年龄超过16周岁的，凭自愿原则也可申请领证，但在《独生子女证》上要加盖“不再享受条例规定优惠政策”。孩子户口未申报的，不予发证。未办理《生殖健康服务证》的，需补办后再办理此证。

【法律意见】一般情况下是不能享受的，一方已享受福利分房等同于双方都享受过分房。因为属于夫妻共同财产了。【法律依据】《婚姻法》第十七条　夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：　　（一）工资、奖金；　　（二）生产、经营的收益；　　（三）知识产权的收益；　　（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；　　（五）其他应当归共同所有的财产。　　夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。