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唐山的最低工资标准
解答如下,由于唐山市经济发展较快，所以执行的标准为750、680、600、540四个档次中的最高两档：市区(含高新区、港口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸管理委员会)和迁安市、遵化市、滦南县、迁西县执行750元月标准，小时标准为7.3元；玉田县、乐亭县、滦县、唐海县执行680元月标准，小时标准为6.8元。实施范围：唐山市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行；劳动者(含试用期、学徒期、见习期以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者)提供了正常劳动，用人单位应支付给劳动者的工资不得低于用工场所所在地的最低工资标准。可以要求同工同酬。
专业解答中山社保最低工资标准是每月1720元，企业为职工缴纳工伤及生育保险的基数不得低于最低工资，如缴纳养老保险，则应当根据中山职工平均工资确定上下限，最低是3376元。最低工资中包括了企业缴纳的社保，企业支付工资要高于这个水平。
专业解答中山社保最低工资标准是1720元，这是根据我们国家最低的缴费的基数来进行确定的，因为我们国家法律当中明确规定，社会保险的缴费基数是根据职工的平均的工资来进行计算的，所以缴费基数由此而得之。
专业解答中山最低工资标准(包括缴纳社保个人出资部分)包括缴纳社保个人出资部分，非全日制用工，每小时最低工资16.4元，月最低工资为1720元，中山最低社保缴费费用以1720元为基数参保。
专业解答太原最低工资标准是1700元一个月，用人单位支付劳动者低于最低的标准是属于违法行为，最低工资是法定的工作时间之内的劳动报酬，是不包括加班费用的，加班费用是另外计算的。
专业解答山西最低工资标准是一类1700元，总计分4个等级。用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。
律师解析 佛山市企业职工最低工资标准调整为1510元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为14.4元/小时。 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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