有时候上夜班十二小时，有时候上十六小时，算正常吗？

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上夜班如果是加班的，要依法支付：平时晚上的加班费是本人薪水的150%，周末日加班要优先调休，不能调休的是200%，国定假日是300%。无论上夜班可否隶属加班，除正常薪水准则或加班薪水之外，还要支付夜班津贴。具体准则如下（以上海为例）：上海市劳动局、上海市人事局、上海市财政局关于调整中、夜班等津贴准则的通知各区、县劳动局，人事局、财政局，各有关局（公司）：为了保障工人的基本生活，根据市府【1994】90号令《上海市公司工人最低薪水限定》中有关限定，结合本市物价指数变动的事实上情况决定对本市企事业单位工人的中、夜班等津贴准则作相应调整。现将有关事项通知如下：
一、从事中班工作到二十二点以后下班的，中班津贴准则调整为二元二角。从事夜班工作到二十四点以后下班的，夜班津贴准则调整为三元四角。从事夜间持续工作十二小时的，夜间津贴准则调整为四元四角。
二、五点前工作的早班工人的早餐补贴费，调整为八角。
三、常日班在夜间值班的夜餐费，值班到二十二点以后的，可发给二元二角。通宵值班不睡觉的，可发给三元四角。
四、事业单位津贴提高部分所需的资本，仍由原渠道列支。
五、上述调整津贴办法从一九九五年一月一日起执行。

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这个工作时间违反了劳动法的相关工作时间规定，可以到劳动局找劳动监察大队投诉。