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应届毕业生与用人单位签订了就业协议(用人

ask****976 内蒙古 劳动争议咨询 2020.11.27 13:51:38 481人阅读

应届毕业生与用人单位签订了就业协议(用人单位提供的),没有签订三方协议。现在我不想去这个单位了,请问这个就业协议具有法律效力吗

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办理户口收费是不合法的,可以进行投诉。如果找到单位,就落户到单位,在毕业时班主任会根据和你签约的单位,这样你拿着户口、协议书、派遣证到单位报道就行了。有些单位办理户口落户工作是单位集体办理,有的是自己办理,如果是自己办理,找到自己单位所管辖的派出所,携带毕业证要、黑白照片、派遣证、户口簿,就差不多了。落户可以落在单位集体户口本上,也可以自己弄一个户口本。对了,还要带钱,但是不多。
没有找到单位,户口也就先保留在学校。

2020-11-27 14:02:38 回复

应届毕业生已经与单位签订了三方协议,然后又想签另外一家,只能跟现在签协议的单位商量解除三方协议,然后再次领取三方协议,并与新单位再次签订三方协议。具体解决的步骤是:
1、到原签协议书的单位解决书面认可的解除合同函,加盖单位公章,能够与用人单位商量,如果能够得到谅解,隶属两方商量一致解除合同,能够免除违约职责。
2、向学校毕业生就业工作部门提议书面申请,阐明解除合同借口,并附上单位及上级人事主管部门审核认可的解除合同函,交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关限定审批换发新的《就业协议书》。
4、与新单位再次签订三方协议。

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