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我刚毕业出来工作,看到招聘上的薪资待遇有4000-5000,那这薪资待遇包括哪些呢?

宋* 江苏-镇江 工资福利咨询 2016.12.01 06:52:20 211人阅读

我刚毕业出来工作,看到招聘上的薪资待遇有4000-5000,那这薪资待遇包括哪些呢?

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正常来说是五险一金 “五险” 指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。  不过薪资待遇包括哪些除了以上的五险一金,还包括很多内容 比如餐补交通补助 是否包食宿 给不给解决户口 每年的年假 是否有产假(陪产假) 是否有培训机会免费还是自费等等。

2016-12-01 06:59:20 回复
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与钱直接有关的,比如:工资,奖金,补贴(餐补,交通费,打的费,手机费,能不能报销),社保(几险几金),年终,分红,股权等与工作条件有关的,比如:公司位置,上下班时间,班车有无,加班频率,出差频率,等等。 此外,如果你不是初入职场,更应该关心前景,比如公司的发展方向,你的提升空间。以上就是对“薪资待遇包括哪些”的回答,希望对您有帮助

2016-12-01 07:07:20 回复
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薪资待遇包括哪些如下:
1、工资。工资又分计时工资、计件工资。工资制度分职务工资制、职能工资制、结构工资。
2、津贴。津贴分地域性津贴、生活性津贴、劳动性津贴。
3、奖金。奖金分考勤奖金、效益奖金、项目奖金、红包等
4、福利。福利分社会保险福利、用人单位集体福利。

2016-12-01 06:54:20 回复
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