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主要的赔偿项目有
（一）轻伤害赔偿项目，因就治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
（二）伤害致残赔偿项目，除了上述医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，还应就受害人残疾后生活上增加支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。同时由于残疾给被害人及家属造成了精神损害，应当额外支付一定数额的精神损害抚慰金。以上就是对小厂没有合同工伤鉴定问题的解答
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 私企营业款3000元涉嫌职务侵占，如果拒接退还可能承担刑事责任。根据《刑法》的规定：职务侵占罪，是指公司，企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的犯罪行为。《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”因此，私企营业款3000元涉嫌职务侵占，建议积极退还和用人单位签订和解谅解书，减轻刑事处罚。
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第二百七十一条
第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”因此，私企营业款3000元涉嫌职务侵占，建议积极退还和用人单位签订和解谅解书，减轻刑事处罚。
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 私企营业款3000元涉嫌职务侵占，如果拒接退还可能承担刑事责任。根据《刑法》的规定：职务侵占罪，是指公司，企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的犯罪行为。《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条
第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”因此，私企营业款3000元涉嫌职务侵占，建议积极退还和用人单位签订和解谅解书，减轻刑事处罚。
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