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弟弟的髌骨要二次手术,工伤髌骨骨折二次手术不算工伤吗

黄** 黑龙江-齐齐哈尔 工伤认定咨询 2020.10.09 00:44:02 340人阅读

弟弟因为公司的机器发生故障,所以他的髌骨不小心被搞骨折了,第一次他在医院做了一次手术,但是手术回复不是很好,如今他要进行二次手术,问问工伤髌骨骨折二次手术不算工伤吗

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算工伤,劳动者与用人单位在履行劳动过程中,受到哪些形式的伤害,属于工伤,这无疑是劳动者与用人单位均关心的问题。
根据国务院工伤保险条例规定,劳动者在工作时遭受到下列情况的伤害,属于工伤:
(1)在法律规定或者单位要求的工作时间和日常的工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2020-10-09 00:51:02 回复
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算工伤,工伤停工留薪期是有明确规定的,髌骨骨折愈合后可以继续上班等待二次手术,不影响劳动能力等级鉴定结果和赔偿的。

2020-10-09 00:45:02 回复

因为二次手术对伤残鉴定等级没有影响,所以在第一次术后出院就可以申请工伤等级鉴定,之后在离职时要求工伤赔偿。所以申请工伤认定很关键,工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定,医疗费由工伤保险基金支付;超过一个月由个人在一年之内申请工伤并认定,医疗费由公司承担;超过一年没有申请工伤认定,劳动局将不再受理,伤者无法做伤残等级鉴定,也不会有赔偿。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一般不行,必须等二次手术做好才行,工伤等级鉴定的程序是申请,审核,组织鉴定,出具鉴定书这四步骤,而针对工伤的等级申请鉴定的话并不能和工伤认定同时进行。申请工伤鉴定的最佳时间应该是在病情相对稳定之后,具体就是要医院的出院诊断为准,过早提起工伤鉴定,工伤鉴定部门也不会受理。

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