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单位约出去聚会,醉酒导致伤亡的算不算工伤呢?

赵** 湖南-怀化 工伤认定咨询 2020.10.08 14:51:57 487人阅读

前几天单位的人约出去聚会,当时还喝酒了,之后回家的路上发生了交通事故,有个同事送到医院抢救无效,想要问一下醉酒导致伤亡的算不算工伤呢?有什么法律规定

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工伤保险条例第16条的规定中,明确规定了醉酒不属于工伤。
但死者是属于醉酒,还是属于饮酒需要以法医或医学鉴定结论来认定,饮酒情形可申请工伤认定。

2020-10-08 15:03:57 回复
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醉酒导致伤亡是工伤保险条例的第十六条情形之一,条例将醉酒导致伤亡的情形排除认定为工伤的范围之外,主要是考虑,醉酒是一种个人行为,国家的一些法律规定禁止醉酒后工作,如禁止酒后驾车等。因此,由于醉酒导致行为失去控制,引发各种事故不能作为工伤处理

2020-10-08 14:52:57 回复

您好,关于这个问题,我的解答如下,一、交通事故撞人后的现场处理及责任认定发生交通事故致人死亡,要及时报警,由公安机关进行责任认定。如果驾驶员负事故全部责任或者主要责任的,构成交通肇事罪,要追究刑事责任;同时还要承担民事赔偿责任,如果能积极赔偿并得到被害人或者家属谅解的,可从轻处罚.二、量刑情况1、《刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。2、《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。3、对于积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的,综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔偿能力以及认罪、悔罪程度等情况,可以减少基准刑的40%以下;积极赔偿但没有取得谅解的,可以减少基准刑的30%以下。在现实案件中,对于认罪态度好、积极赔偿死者家属经济损失的被告人从轻处罚、或处以缓刑。三、赔偿标准1、死亡赔偿金问题根据最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定,死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算.2、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定,受害人死亡的,赔偿义务人应赔偿:a.施救时产生的医疗费、交通费、住宿费等;b.丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费;c.受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。其中被扶养人是指受害人死亡前实际扶养的人,包括未成年子女、实际赡养的父母等3、关于赔偿精神损害抚慰金关于造成死亡是否可以要求赔偿精神损害抚慰金的问题,《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》明确规定可以主张精神损害抚慰金。《解释》第十条规定,精神损害抚慰金由法官自由裁量。在司法实践中,法官一般依据加害人主观上是否有故意或重大过失等为依据判定数额不等的精神损害抚慰金。

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