在公司工作有4年多了，从一名业务员做到经理职位，公司一直没有交保险。我如何才能维权，如果申请劳动仲裁？需要什么证明材料。

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一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。第
二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。