专业解答基本养老保险,员工自缴8%;失业保险,员工自缴0.5%;工伤保险,全由雇主承担;医疗保险,员工自缴2%并支付3元重大疾病互助金;生育保险,雇主全额负责,员工无需承担。
专业解答基本养老保险,员工自缴8%;失业保险,员工自缴0.5%;工伤保险,全由雇主承担;医疗保险,员工自缴2%并支付3元重大疾病互助金;生育保险,雇主全额负责,员工无需承担。
专业解答养老保险的缴纳比例为单位缴纳个人工资的20%及个人缴纳工资的8% 医疗保险个人缴纳工资的2%及单位缴纳个人工资的6~10% 失业保险个人缴费0.5~1%及单位缴费个人工资1、50% 工伤保险和生育保险个人无需缴纳,工伤保险单位缴纳个人工资的0.5~1.2% 生育保险单位缴纳0.80%
专业解答养老保险:8%个人+10%单位+1%单位(深户地方补充养老保险);医疗保险:2%个人+6%单位+0.5%单位(地方补充医疗);工伤保险:由单位按照所属行业费率缴费最低0.5%;生育保险:0.5%单位缴交。
专业解答南通五险一金缴纳比例单位和个人各自承担如下:养老保险:单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例11.5%,个人缴纳比例2%失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%(农民不交)生育保险:单位缴纳比例1.2%,个人不承担任何费用工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不承担任何费用。
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