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请问教育机构因为员工辞职,以要求员工做好工作交接为由拖欠员工上个

肖** 四川-泸州 合同效力咨询 2020.10.08 00:42:37 443人阅读

请问教育机构因为员工辞职,以要求员工做好工作交接为由拖欠员工上个月的工资该怎么办,只签过一份集体的合同

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第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。  
第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。  
第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和社会保障局投诉。

2020-10-08 00:43:37 回复
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