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我入职三个月,签订三年合同,但是签订合同是公司只让我知道是3年,并让我签字,内容并不了解。

胡* 福建-泉州 合同效力咨询 2020.10.01 08:25:11 338人阅读

入职三个月,签订三年合同,但是签订合同是公司只让我知道是3年,并让我签字,内容并不了解。

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公司没有依法为你办理社保属于违法行为,你有权据此提出解除合同,不需要提前30通知公司,你不需承担任何赔偿责任,公司无权向你主张招聘费,户口迁移费,培训费,法律依据是《劳动合同法》第九条规定: 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第三十八条规定: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

2020-10-01 08:27:11 回复
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