十年前认定工伤现在可以向公司申请住院期间伙食补赔和护理费吗

、职工发工伤事故应该按规定向劳保障局工伤部门申请工伤认定职工劳部门认定工伤享受工伤待遇二、《工伤保险条例》规定：能自理工伤职工停工留薪期需要护理由所单位负责用单位未提供护理或同意职工自安排护理护理费标准按情形处理：1、住院期间专门护工护理按护理费单据载明金额确定；2、安排固定收入源亲属护理按其亲属收入证明载明金额确定超度职工社平均工资；3、安排固定收入源亲属护理按般护工市场价格水平确定护理员原则医疗机构或者鉴定机构明确意见除外工伤职工院需护理应凭医疗机构证明按述标准执行用单位安排护理员单位需再另行支付护理费工伤保险条例规定：职工住院治疗工伤由所单位按照本单位公差伙食补助标准70％发给住院伙食补助费工伤职工已经评定伤残等级并经劳能力鉴定委员确认需要护理工伤保险基金按月支付护理费职工工致残鉴定伤残等级工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金同伤残等级同伤残补助金标

　　单方责任车祸车上人员受伤可以要求赔偿误工费。　　交通事故赔偿项目包括：　　1、损害赔偿　　人身损害是指交通事故中对受害人的人身造成的损害，需要就医治疗或休息而支付各种费用。根据《人身损害赔偿司法解释》第17条的规定，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。　　计算人身损害赔偿标准根据各个类别的特性以及法律相关规定，单独计算。比如医疗费的计算标准，按照受害人的实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等进行认定。　　2、致残赔偿　　因交通事故致残的，根据伤残认定的等级不同，也会有不同的赔偿标准，但一般均包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。　　3、死亡赔偿　　交通事故造成人员死亡，无疑应归为严重交通事故一类，虽然生命的价值无法用金钱来衡量，但一条鲜活生命的逝去并不是人生的终结，随之而来还有殡葬、被抚养人生活等事宜亟待解决，因此，需要全面了解死亡赔偿项目与相关标准。　　受害人死亡的，除了赔偿人身损害造成的各类费用之外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。　　被抚养人生活费的计算标准，应特别注意被抚养人的年龄与劳动能力。根据《人身损害赔偿司法解释》第28条的规定，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。　　4、精神赔偿　　精神损害赔偿的请求即适用于受害人的人身遭损害致残或死亡，不适用于交通事故中的财产性物件损毁等，比如宠物遭受交通事故死亡的，即使其主人将宠物视为家人也不能提出精神损害赔偿。精神损害赔偿的计算标准，应适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。　　同时需要注意的是，精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民的除外。