发回重审再撤诉，原劳动仲裁是否有法律效

可以撤诉的，但是作为劳动者要三思而后行；一、一般申请仲裁以后，如果公司支付了你工资或者双方达成了一致的意见，劳动者是可以撤诉的；二、申请仲裁，一般会在45天结案，案件复杂或者需要延期的，应当由仲裁委员会主任批准，是可以延长15天的。

无论是仲裁庭还是均不能撤销自己出的判决书，出了就是具有法律效力的了。程序本身就错误，如果不服，没有向上一级仲裁机构申诉的规定，直接向当地上诉即可，何必搞的这么复杂，现在日期又改为一年前的日期，想上诉可能都不会被接受了。超过15天上诉期即生效了。更何况这个判决书本身没有任何改动，除了日期！人家本身也没有撤销自己的判决书啊！还是区级仲裁委落款盖章，这怎么能是市仲裁委出的判决书呢！市仲裁委无权撤销自己或者下级仲裁委的判决书！也无权裁决两次！法律没有这样的规定！劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：-（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；-（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。-第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。-第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：-（一）适用法律、法规确有错误的；-（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；-（三）违反法定程序的；-（四）裁决所根据的证据是伪造的；-（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；-（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。-人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。-仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。-第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼；期满不的，裁决书发生法律效力。-第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。-