或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
我在装修公司干活，现在公司换监理了，以前的工资公司不给，让我们跟监理要，监理以必公司辞退。我现在怎么办
你好，为什么向监理要么
专业解答供应商自愿赠予且不影响商业交易的行为通常不违法，但向公司员工或公务员行贿以获取不正当利益则构成违法行为。行贿者可能面临有期徒刑、拘役和罚金，受贿的国家公职人员也将受到法律制裁。违反国家规章制度赠送财物给公职人员同样被视为行贿。
专业解答当工伤员工无法履行岗位职责时，公司应依法处理其辞退事宜。若员工工伤后长期不出勤，并在康复后拒绝履职，公司有权暂停其工伤福利，并依据企业规章制度和法律法规，合规解除劳动关系。此举旨在维护企业正常运营秩序，确保员工权益的同时，促进企业的健康发展。
专业解答在公司干活受伤算工伤，在工资时间、工作场所、因工作原因受到的事故伤害，认定为工伤。但是如果在公司了做的并不是公司的活，那么这个不可以认定为工伤，不是工伤的情况下用人单位不进行负责，所有的责任需要个人进行承担。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多工伤赔偿资讯
