离婚的方式只有协议离婚和诉讼离婚。协议离婚的话,协议自双方在协议上签字即可成立,其中可以约定孩子抚养权、抚养费、共同财产分割等,需要办理离婚手续即可生效,有的民政局可以提供格式文本,建议先拟好离婚协议,一般是到双方的经常居住地或者是婚姻登记地办理离婚手续,但是需要双方都同意办理离婚手续,如果一方不同意的,只能是诉讼离婚。诉讼离婚一般以被告住所地或者婚姻登记地起诉,如果被告下落不明、户籍被注销、离开经常居住地满一年等,可以在原告住所地进行起诉。对于诉讼离婚的,需要准备身份信息、结婚证或者是婚姻关系证明、起诉状、证据(分居满两年、出轨、家暴等感情破裂的证据,有需要财产分割、债务分担、孩子抚养权争取,也需要一并提出证据,比如争取孩子抚养权的,需要提出己方的生活条件、教育背景、过往经历等比对方的更有利于孩子的成长),如果有不明白的直接联系我
2020-09-24 15:43:16 回复专业解答用人单位应提供的相关材料都有哪些为启动劳动仲裁程序,用人单位应向相关机构提供以下必备材料:(1)用人单位的营业执照以及其法人代表的身份证明文件;(2)申请人的个人身份证明书;(3)严谨明晰的仲裁申请正式文本,并根据劳动者数量复印相应数量的申请书副本备用;(4)以及能够有力支撑用人单位诉求主张的各类相关证据材料。
专业解答投诉劳动部门需提交:1. 投诉者填签的登记表或举报内容;2. 身份证明彩色复印件;3. 被投诉单位考勤记录;4. 欠薪员工及金额的花名册;5. 相关投诉材料;6. 其他必要补充材料。
专业解答用人单位在申请劳动仲裁时,需提交以下必要材料:单位合法经营执照及法定代表人身份证明;劳动者个人身份证明;书面仲裁申请书,内容需明确具体;根据劳动者人数提供相应份数的申请书副本;以及支持单位主张的相关证据资料。这些材料是确保仲裁程序顺利进行的关键。
专业解答施工单位若提供虚假竣工材料,竣工验收将无效,备案机构将责令停止使用虚假凭证并重新验收。对于此行为,国家将罚款二十至五十万元人民币,并可能追究刑事责任。情节严重或性质恶劣者,将依法受到更严厉的处罚。
专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于单方起诉离婚需要提供什么材料问题带来帮助。
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