你好，我想问一下我刚刚进新公司，然后怀孕

已解答 32507 个法律咨询 >

【法律意见】 不合理，女职工产假期间工资照常支付。 【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》 第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

已解答 32507 个法律咨询 >

如果在后发现怀孕了，可以以此为由，申请监外执行。《中华人民共和国刑事诉讼法》第254条作了明确规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：1．罪犯有严重疾病需保外就医。2．罪犯怀孕或者正在哺乳自己的婴儿。哺乳期限按婴儿出生后1年计算。3．罪犯生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。

章娜律师

18816615587

咨询我 已解答 3253 个法律咨询 >

除非你能提供检测报告证明有甲醛危害，影响婴儿健康，否则无法对公司提出要求。你处于特殊时期，如果身体不适，经过医院诊断开具病假单的，可以根据公司流程请病假。