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用人单位用不满14周岁的童工违法吗
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。参考法律法规:中华人民共和国刑法第十七条,【刑事责任能力】一、已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。二、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。三、已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。不会被判处死刑【包括死缓】。四、因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。五、已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。第十八条第一款规定:“精神病人在不能辨认或者控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确定的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候,由医疗。
对于年满14周岁开房违法吗?这个问题,解答如下,(女)14岁(生日当前除外、以身份证为准)之前为,即使她同意,对方也触犯刑法,可能判死刑的。嘿嘿。大于这个年龄,只要她同意就不是。不触犯刑法、但小心她家人知道了,对你用家法。男子没有的界定。18岁前犯罪一般进少改所。对于成年女未成年男的,没有法律规定。(男女不公啊)综上,只要女子满14周岁,就可以合法开房。但是,合法开房需要身份证。一般16岁才可以办理。。。故此,可以说是双方均16岁以上。
专业解答童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用,只是某些工作不能要求他们作业。
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