首页 > 法律咨询 > 重庆法律咨询 > 黔江区法律咨询 > 黔江区合同效力法律咨询 > 劳动合同的逾期终止是什么

劳动合同的逾期终止是什么

吴** 重庆-黔江区 合同效力咨询 2020.08.31 06:48:48 440人阅读

劳动合同逾期终止是什么

其他人都在看:
黔江区律师 合同事务律师 黔江区合同事务律师 更多律师>
咨询我

您好,关于劳动合同的逾期终止是什么这个问题,我的解答如下, 基础规定:《劳动合同法》第45条
劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
关联规定:《劳动合同法》第42条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

2020-08-31 06:50:48 回复
律图网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,合同法、担保法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的合同事务问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网合同事务律师#
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 劳动合同到期终止辞职不被同意怎么处理

    专业解答合同期满辞职能否被用人单位驳回当劳动合同的期限届满后,衷心希望您不要轻易放弃自己的权益,但请放心,无论用人单位是否批准您的辞呈,都无需强制执行离职事项,因为此时,劳动合同已经自然终止,双方之间的劳动关系也随之消失。因此,您不再需要通过提交辞呈来解除与用人单位的劳动合同,并且,即使您提出了辞呈,也无须得到用人单位的批准。

    2024.10.17 1631阅读
  • 无固定期限合同怎么终止劳动合同

    专业解答解除无固定期限劳动合同的途径有以下几种:1.双方协商一致。2.劳动者严重违反用人单位的规章制度等过错行为,用人单位可以解除劳动合同。3.劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。4.用人单位因破产等重大事项需要裁减人员,提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。用人单位需要遵守法律规定,否则可能会违法。

    2024.10.06 1516阅读
  • 无固定期限合同怎么终止劳动关系赔偿

    专业解答无固定期限劳动合同,并不等于铁饭碗。如果员工严重违纪,雇主可以依法终止合同,且无需赔偿。但如果是非法解雇,那就得付双倍经济补偿了。补偿是根据工龄来算的,每满一年补一个月工资;超过六个月但不足一年的,按一年计算;不足六个月的,则补半个月工资。

    2024.10.06 1148阅读
  • 劳动合同期满劳动合同终止赔偿多少

    专业解答在劳动合同期满时,若雇主拒绝续签或降低续签条件,导致劳动者不愿续签,雇主需要支付经济补偿。补偿标准是根据工龄计算的,每满一年支付一个月工资;满六个月不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则支付半个月工资。这样可以确保劳动者的权益得到合理补偿。

    2024.10.04 1974阅读
  • 无固定期限劳动合同可以解除或者终止吗

    专业解答无固定期限劳动合同并不意味着是终身合同。在某些情况下,它也是可以解除或终止的。例如,如果劳动者严重违反规章制度,或被追究刑事责任,用人单位可以解除劳动关系。此外,如果用人单位遇到经营困境或破产等情况,也可以停止履行合同。同时,劳动者也可以提前30日书面申请解除劳动合同,但需要满足法定要求。因此,无固定期限劳动合同并不是绝对的,双方都需要遵守相关规定和程序。

    2024.10.04 1695阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫