我在公司干了三年被公司辞退了原因是说我岁数大了请问怎么办？

《劳动法》和《劳动合同法》为了保护劳动者的合法权益，对用工单位解除劳动合同做出了许多限制，无法列举。比较集中的条款如下：《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同：　　
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;　　
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;　　
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;　　
4、法律、行政法规规定的其他情形。