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工伤10级伤残,为什么公司不给3个月的

166****867 上海 工伤纠纷咨询 2020.08.28 23:51:40 448人阅读

工伤10级伤残,为什么公司不给3个月的

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地区:上海-浦东新区 咨询解答:1054条

一次性伤残就业补助金和医疗补助金需要以解除劳动关系为前提,若离职公司不陪,可仲裁

2020-08-29 10:51:18 回复

请你提供病例材料、诊断证明等,由律师帮助核算赔偿数额!最好方面把有关情况给律师讲清楚,因为赔偿包含许多赔偿项目,计算时需要了解受伤人员及护理人员等情况!

您好,针对您的交通事故伤残3个10级怎么样赔付问题解答如下, 1.残疾赔偿金:
对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应的调整。
残疾赔偿金的赔偿分为城镇居民人均可支配收入和农村居民人均收入标准。二者差别较大,由于很多人法律意识的淡薄,造成很多人的合法权益不能维护。实际审判时,对于户籍方面,审查比较严格,需要相关的证据进行印证,才能被认可按照城市户籍进行赔偿。

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