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申请劳动仲裁就是打官司吗

赵** 甘肃-临夏 劳动争议咨询 2020.08.27 12:02:06 484人阅读

申请劳动仲裁就是打官司

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您好,关于申请劳动仲裁就是打官司吗这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
1、你可以把劳动仲裁理解成就是打官司,只是叫申诉人、被申诉人,我们叫申请人、被申请人。
2、劳动仲裁院是的前置程序:如果你跑到去说你要打劳动官司,那么的人100会叫你到劳动仲裁院来。我们作出的裁决具有法律效应,如果你或者被告对我们的仲裁不服,在收到裁决书15日内在劳动仲裁院开一个“未生效证明”以后,到人民。这个时候人民将重新审理你们的案子。
3、关于请律师的问题。你自己搞得懂可以不请,搞得懂可以请。有个法律援助、绿色通道,免费帮你打官司的,好像你必须符合援助的条件才可以。
4、劳动仲裁院按照法律规定应在45日内解决,如果案件特殊,可以延长15日。如果超时了,你可以到人民。但是从实际情况来看,劳动官司太多太多了,人手又不够,超时是普遍存在的,所以你是否到人民还是由你决定。

2020-08-27 12:04:06 回复

如果依法通知不到庭的,可以缺席裁决。r劳动争议调解仲裁法r第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。r被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。r第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。r第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。r被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。r第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。r第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:r (一)适用法律、法规确有错误的;r (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;r (三)违反法定程序的;r (四)裁决所根据的证据是伪造的;r (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;r (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。r人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。r仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。r第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的,裁决书发生法律效力。r第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。

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