你好,关于上述的问题,解答如下, 目前,焦作市廉租房已纳入公租房并轨管理。2020年第一期公共租赁住房分配工作将于6月7日6月15日进行。本期分配房源共520套。分配坚持公开、公平、公正的原则,坚持个人申请、自愿租赁、随机摇号、自主选择,优先照顾特殊困难保障家庭的原则,实行提前预分配。2017年公共租赁住房分配未入围的住房保障家庭和未选公共租赁住房(含放弃)家庭,按照电脑新摇出的顺序号,依照房源的1.5倍确定入围名单。公共租赁住房分配采取按摇号顺序自主选房的方式进行,房源不分辖区,分配对象可自主选房。一个家庭只能一次选房,一旦确定不得要求进行再次选择。一个家庭限定配租一套住房。享受租赁公共租赁住房保障的低收入住房困难家庭,配租公共租赁住后不再享受租赁补贴。分配时,住房保障家庭申请人按照顺序各自摇出自己的选房顺序号,按顺序选房,选房结果由工作人员现场公布。住房保障家庭申请人现场登记签名,工作人员发放所选房屋的房卡并在电脑房屋信息中标注。选房后,市房产管理部门向租赁公共租赁住房的家庭发放《焦作市公共租赁住房入住通知书》,租赁公共租赁住房的家庭须在《焦作市公共租赁住房入住通知书》上签字确认,并与市房产管理中心委托的区房产管理部门签订《焦作市公共租赁住房租赁合同》。区房产管理部门通知租赁公共租赁住房的家庭逾期十五日不签订《焦作市公共租赁住房租赁合同》的,视为放弃租赁公共租赁住房。放弃所选房屋的两年内不可申请租赁公共租赁住房。分配后仍有的剩余房源,将在焦作市房产管理中心网站公开,向未入围的住房保障家庭公开认租。未入围的住房保障家庭愿意租赁的,可在规定时间内到指定地点认租并签订租赁合同。
你咨询的应该属于政策方面的问题,法律对这块没有明确规定,没有涉及,请咨询对应的政府职能部门!
根据部省有关文件精神,经市政府同意,南京市从2017年1月1日起,对参加南京市企业职工基本养老保险,并在2016年12月31日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员,按11.76%增幅提高企业退休人员的基本养老金。
此次养老金调整采取普遍调整和倾斜调整相结合的办法。普通调整包括四个部分:一是所有退休、退职和领取定期生活费人员每人每月增加40元;二是按本人缴费年限,每满1年每月增加3元,月增加额不足45元的,按45元增加;三是按本人本次调整前的月基本养老金(定期生活费)乘以4%计算增加额;四是按上述3项增加的基本养老金低于240元的,再按照本人缴费年限每满1年增加3元,但增加总额不超过240元。
部分退休人员按上述4项增加的基本养老金低于以下水平的,予以补足:调整前月基本养老金3000元以下的,为本人本次调整前月基本养老金的10%;调整前月基本养老金3000元以上的,为3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%;5001元以上部分按2%计算的数额。
在普通调整基础上,高龄退休人员另外再增发养老金。对2016年12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增发40元、60元、80元;上述年龄段退职和领取定期生活费人员,每人每月分别增发30元、50元、70元。
此次调整后,全市68.15万企业退休人员人均月养老金增加262元,月养老金调整后达2489元,为全省最高。1-4月份补发的养老金将在4月30日前发放到位。
另外,对于今年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员,从2017年7月1日起,参照上述规定调整基本养老金或生活费。在此期间到达70、75、80周岁的高龄人员,比照本文高龄人员增发养老金的相关规定,从2017年7月1日起补差。
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