社保，请问可以提起劳动仲裁或向劳动监察部门投诉吗

怎么向劳动监察部门投诉？

公司变相降薪如何向劳动部门投诉

公司变相降薪怎么向劳动部门投诉

公司变相降薪如何向劳动部门投诉

律师解析 倘若贵方企业有意降低员工薪资待遇，您可以选择以下几种途径予以解决：首先，您可以前往当地的人力资源部门或社会保障局对工资一事进行投诉。这种方式操作便捷，但需注意的是，由于各地的执行力度不同，可能存在效果不理想的情况。其次，您可以尝试向同属当地的人力资源和社会保障局下属的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求对方支付欠付的工资。若在劳资双方尚未签署劳动合同时，您有权索要未签订劳动合同时长内的双倍工资；若以欠发工资为由提出离职，您还能要求对方支付相应的经济补偿金。这种方式的优点在于，除工资之外，您还可以主张赔偿金额更大的经济补偿以及双倍工资等权益，且通常能够得到明确的结果。不过请注意，申请劳动仲裁亦即是参与劳动诉讼，相对来说程序较为复杂，需要专业领域的专家提供指导。希望以上资讯能对您有所帮助。