徐州
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六级伤残鉴定标准，又名工伤六级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情形之一的，应鉴定为六级伤残，享受六级伤残赔偿标准。
1)轻度智能损伤；
2)精神病性症状影响职业劳动能力者；
3)三肢瘫肌力4级；
4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍；
5)双手全肌瘫肌力4级；
6)双足部分肌瘫肌力≤2级；
7)单足全肌瘫肌力≤2级；
8）轻度运动障碍（非肢体瘫）；
9)不完全性失语；
10）面部重度异物色素沉着或脱失；
11) 面部瘢痕或植皮≥1/3;
12)全身瘢痕面积≥40%；
《工伤保险条例》
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
按照国家法律规定，您可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，数额如下：
1、一次性伤残补助金：16个月×4000元/月=64000元。（详见2011年实施的最新《工伤保险条例》第36条）；
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算：3356元/月×42个月=140952元（详见2004年1月1日起实施的《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第十七条）。
上述两项合计：204952元。
所以，如果您现在主动提出解除劳动合同至少能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计204952元。由于公司未给您缴纳任何社保，所以上述各项赔偿均由单位支付。
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