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请问谁知道内蒙6级工伤赔偿标准?

张* 陕西-渭南 工伤赔偿标准咨询 2018.04.12 20:05:51 22人阅读

最近我有朋友在内蒙古发生工伤,于是需要鉴定,鉴定下来是6级,请问内蒙6级工伤赔偿标准

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保留与用人单位的劳动关系,内蒙6级工伤赔偿标准由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条第二款 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2018-04-12 20:06:51 回复

具体如下 (1)女职工计划内生育或流产时,享受生育津贴的时限 是:
①女职工生育为90天,其中产前15天,难产的,增加15天,
多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加15天。
②女职工晚育 (23周岁零九个月生育)并领取《独生子女证》的,在国家规定 的90天基础上增加40天,难产的,另加10天。
③女职工怀孕不
满4个月流产的,为15夫至30天,怀孕4个月以上流产的,为42 天。(2)生育津贴和护理津贴按上年度职工本人月平均工资和职 工享受生育津贴的时间计算。(3)符合晚育规定生育的,男方职
工可享受七天护理假,并享受护理津贴。护理津贴按上年度职工本 人月平均工资和职工护理假计算。

高速公路超速处罚新规定中针对小型车、大型车超速行为划定4种处罚措施:警告;罚款200元,扣3分;罚款1000元,扣6分或并处吊销机动车驾驶证;罚款2000元,一律吊销机动车驾驶证。
  大、小型车辆的超速处罚规定,小型车超速20%以下的,处警告;超速20%低于50%的,罚款200元,扣3分;超速50%低于70%的,罚款1000元,扣6分或并处吊销机动车驾驶证;超速70%的,罚款2000元,一律吊销机动车驾驶证。
  大车在限速70公里路段,时速90公里以下不予罚款;在限速80公里路段、时速100公里以下不予罚款。大型车超速20公里以上、50%以下,罚款200元,扣3分;超速50%以上的,一律罚款2000元,并处吊销机动车驾驶证。
  全国高速公路处罚新规定对于以往的处罚标准的确有一定的完善,但是我觉得我们应该自觉地遵守交通法规,做到安全开车,文明驾驶,这才是最根本的。
  越来越多朋友关心2016高速超速罚款标准这个话题,因为有时不小心,在高速上开阔地带,不自觉地就会超速。
  2016高速超速罚款标准详情:
  驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的,记3分。
  超过规定时速10%以下,罚款50元,记3分;
  超过规定时速10%以上不足50%的,罚款200元,记3分;
  超过规定时速50%以上不足70%的,罚款500元,记6分;
  超过规定时速70%以上不足100%的,罚款1000元,记6分,可以并处吊销;
  超过规定时速100%的,罚款2000元,记6分,可以并处吊销;
  机动车超过限速标准不足20%的,给予警告;超过限速20%以上不足50%的,处100元罚款(高速公路上罚200元);超速50%以上不足70%的,处500元罚款(高速公路上罚1000元),可并处吊销机动车驾驶证;超速70%以上不足100%的,处1000元罚款(高速公路上罚2000元),并吊销机动车驾驶证;超速100%以上的,处2000元罚款,并吊销机动车驾驶证。

上午9:00 至下午5:00。
交通违章定义:交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。
凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物作业、搭棚盖房,以及进行集市贸易和其他妨碍交通的活动,均属交通违章。

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