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我同事下班后醉酒驾车,乘员醉酒能否认定工伤?

代* 山西-大同 工伤认定咨询 2020.07.12 10:33:49 311人阅读

我同事下班后跟他朋友去喝酒,然后不顾朋友的劝阻醉酒驾车,最后酿成交通事故,现在他家人想为他申请工伤认定,所以我想帮他家人问一问乘员醉酒能否认定工伤

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醉酒的认定方式:
1、通过对行为人体内酒精含量的检测,如果发现行为人体内的酒精含量达到或超过一定标准,就应认定为醉酒。
2、从行为人醉酒后的状态上去判定行为人是否醉酒。 根据条例的立法目的和精神,这两种方法在实践中,都可以采用,并不矛盾。
3、在工伤认定中,对醉酒情形进行人体内酒精含量的检测不是必经程序,在没有经过人体内酒精含量的检测的情形下,也是可以通过行为人醉酒后的状态去认定的。
需要注意的是:醉酒受伤不能认定工伤。根据《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、自残或者自杀的。

2020-07-12 10:39:49 回复
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根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。但《工伤保险条例》第十六条规定:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。

2020-07-12 10:34:49 回复

你好,醉酒驾车乘客死亡的行为,既属于交通违章行为,同时也触犯了《刑法》,构成危险驾驶罪。因此,在对这种行为的处罚上面就包括了两方面的处罚,行驶处罚与刑事处罚。

对于司机醉酒驾车同乘人有责任吗这个问题,解答如下, 驾车人在饮酒状态下,对自己的行为认识往往比较模糊,自制能力下降,很容易出现交通事故,给本人他人造成危害。此时同乘的人如进行劝阻或制止,则可以避免不必要的伤亡,对乘车人自己也是有百利而无一害的。近日公安部下发了《关于修改酒后驾驶有关法律规定的意见(征求意见稿)》,在《道路交通安全法》第九十一条中,《征求意见稿》首次提出“与醉驾司机同乘一车的乘客也应进行处罚”,规定对酒后驾驶不劝阻、不制止的同乘者设定罚款处罚。驾车人对醉酒驾车的行为认识往往比较模糊,自制能力下降,很容易出现交通事故,给本人和他人造成危害。此时同乘的人如进行劝阻或制止,则可以避免不必要的伤亡,对乘车人自己也是有百利而无一害的。许多乘客明知司机处在醉酒状态,而没有制止,更有甚者明知司机醉酒仍要求其驾驶,对交通肇事存在侥幸心理,在一定程度上无疑对交通肇事起到了“姑息纵容”和“推波助澜”的作用。而乘车人之所以这样是因为以前的法律法规中,交通肇事只处罚司机,对乘客没有任何的威慑。而法律之所以对人进行制裁,无非是人在能选择善的时候选择了“恶”。如果乘车人可以选择制止司机醉酒驾车而不选择制止就应该受到法律的处罚。退一步讲,即便把乘车人制止醉酒驾车的行为归入道德范畴,也属于可用法律加以强制的普遍道德。道德分为“普遍道德”和“特殊道德”。前者是指大多数人信仰的,维系一个社会必不可少的道德规范,可以为法律加以强制推行。特殊道德则是大多数人做不到的“上人道德”,此类道德应当“法律不强人所难”,不宜以法律加以强制。比如见义勇为等。而乘车人对醉酒司机的制止,不是纯粹的利他行为,在保障别人生命财产安全的同时也维护了自己的利益,因此对于此类普遍道德,当然可以用法律加以强制推行。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 按照《刑法》修正案八规定,醉驾可能构成交通肇事或者以危险方法构成危害公共交通安全罪,饮酒驾车罚款1千到2千元,计12分并暂扣驾照6个月,醉酒驾车吊销驾照五年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金。其他公担责任,明知司机醉驾还乘坐他开的车,出事故需自己买单30%,醉驾者出交通事故共同饮酒者可能要赔偿,将车借给醉酒者,出事故车主要担连带责任。

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