知道工伤认定的29种情形，不能被认定工伤的情形有哪些？

[律师回复]您好可以说一下具体情况

[律师回复]您好，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以申请工伤认定。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

[律师回复]准备好医院首诊病例诊断证明 ct报告已经劳动合同等资料去当地社保工伤窗口 认定工伤

[律师回复]你好。芙蓉律师事务所？

[律师回复]你好，您是什么工种呢？

[律师回复]建议申请一次性工亡赔偿

[律师回复]你好：请详细的介绍一下情况。

[律师回复]您好可以说一下具体情况

[律师回复]你好，具体电话详细沟通

[律师回复]可以申报工伤认定，再申请鉴定 ，确定赔偿。

[律师回复]伤到什么程度，可以把病历报告发我帮你看看。

[律师回复]您好，请您注意接听电话f

[律师回复]你好，具体情况是什么样的

[律师回复]你好！具体什么情况？可以详聊

[律师回复]稍后给你回复电话，，，，，