我的妻子前几个星期因为忙哺乳假未休是否可计入调休？

与单位协商一致就可以。处于哺乳期的女职工每天上午、下午享有各半个小时的哺乳时间。女职工可以和单位协商，将每天的一个小时累积成天数来休假，不过必须要单位同意才行，单位可以不同意。

可以，你好，哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。但女职工在哺乳期仍要正常上班，如请病假需要医院开具的病假单。婴儿满一周岁后，经区、县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的，可适当延长女职工授乳时间，但最多不超过六个月。有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次30分钟，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。如果单位同意可以将每天一小时合并成一天