公司批准我的哺乳假了，哺乳假含不含路程时间呢？

这个还没有规定哦，需要和公司协商。《女职工劳动保护特别规定 》第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
　　用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

法律没有明文规定，老的保护条件里有这句话（其中哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间是否算作劳动时间？），但后面发布的版本已经删除这句话了，说明选择权在单位，单位要是愿意，可以算，要是不愿意，不给算也是正常的。