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二舅时一家服装工厂的职工，负责打包装箱的工作，前段时间，在搬运过程中打包箱落在二舅的脚上，二舅被砸成粉碎性骨折，向单位申请了工伤认定，问工伤认定由哪个部门管辖呢？
依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
专业解答工伤事故理赔数额的计算和核定，通常由社会保险行政部门负责。他们会在确认工伤后，依据法规和实际情况进行精准核算，包括医疗费用、伤残补助、停工留薪期间工资等。
专业解答农民工在建筑工地遭受工伤时应向哪个部门求助倘若您在建筑工程现场遭遇意外事故，急需援助，那么请立即向所属地人力资源与社会保障机构寻求帮助。这是因为，工伤问题乃属于该机构职权范围内。按照现行的劳动法法规，当企业雇佣的工人在施工现场遭受工伤时，他们的雇主应在事故伤害之日算起的第30个日历日内，向所在区域的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
专业解答在建筑工地受伤后，应当寻求何种部门的援助当您在工地遭受意外伤害时，若雇主未给予任何协助，那么您应当立即寻求劳动部门下属的劳动监察大队的帮助。事故发生后，您需要毫不犹豫地向当地警方报案，同时认真配合完成对事件经过的详细询问与记录工作，以便能够清楚无误地证明您是在进行建筑工程施工作业期间受伤的事实。借助于此途径，您不仅能妥善保存重要证据，更能为未来可能出现的维权行动奠定坚实基础。
专业解答当农民工遭受意外伤害且包工头未能全额赔偿时，应于事故发生之日起一年内，向施工地点或将工程分包于包工头之建筑公司所归属地的社会保险行政部门寻求申报工伤之机会。若工人因事故或遵照《职业病防治法》之相关规定被诊查、鉴定为职业病，其所属单位应当自事故发生之日或被确诊、评定为职业病之日起第30个工作日内，向居住地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
专业解答农民工在工作中受伤，如果工伤待遇得不到妥善保障，首先可以找当地劳动监管部门，他们有权力监督检查用人单位执行劳动法律的情况。同时，也可以向劳动争议仲裁委员会申诉，通过公正公开的仲裁程序来维护自己的合法权益。如果对仲裁结果不满意，或者用人单位拒绝执行仲裁裁决，还可以向当地人民法院提起诉讼，用法律武器保护自己的权益。
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