工作两年没签劳动合同，可以申请劳动仲裁吗?

工作1年没签劳动合同的话：
1、按劳动合同法的规定，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。

工作两年没签劳动合同，可以申请劳动仲裁吗
可以的

你好，符合申请劳动仲裁的情形，可以提出。

您好，未簽勞動合同申請賠償金的訴訟時效為一年，已過，不必申請勞動仲裁了。