本人学生，找到一份校园代理的兼职，签订劳

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一、口头合同对你是相当不利的,因为一旦日后你与公司发生利益纠纷后,公司可以随意对待你,而你因无字据为证,只能承受可能发生的一切损失.为了保障你的利益,尽量要与公司签订正式的用工合同,以便明确双方的权利和义务关系.但是目前社会上,也确实存在工作了不签合同的现象,碰到不签合同的单位,更要睁开大眼,多听,多判断,向别人打听一下公司的信誉.
二、如果公司收取押金或扣押身份证,又不与你签合同,那你就要慎重了.
三、要最大程度的保护自己的合法权益,那就只有签合同了,劳动合同中应该包括以下7点内容:
(一)劳动合同的期限和具体的劳动时间
(二)工作内容
(三)劳动保护和劳动条件
(四)劳动报酬
(五)劳动合同终止的条件
(六)劳动纪律
(七)违反劳动合同的责任
以上就是兼职协议是劳务合同吗?问题的回答。

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1、快递签收时没付代理费，代理店铺当然可以再索要代理费的。rn　　
2、代理(服务)费，多指在办理法律及知识产权事务时，由当事人(被代理人)支付给代理人(律师事务所,知识产权代理公司)的、就代理人向被代理人提供双方约定的专业代理服务而支付的费用、即劳务报酬。法律法规对于付费标准和方式没有明确规定，双方可以自行协议确定。