拿到了工伤鉴定申请书了，拿到工伤鉴定书后多久凭级呢？

您好，对于您提出的问题，我的解答是,1、构成轻伤，为刑事案件，是公安机关受理的范围。2、“派出所抓人”应出具相应的法律文书，如拘留证、书面传唤证，并不是口头说抓人。3、轻伤的法医鉴定，一般由当地公安机关的法医作出，如有质疑，建议先联系县公安局法医。4、对于故意伤害案，如获得受害方谅解，可以免于追究刑事责任。5、应该是由县公安局批准刑事拘留，然后登记入公安系统网内的在逃人员信息，各地公安机关均可查询到。派出所没有自行决定刑事拘留的权力。6、此类案件一般由当地派出所进行管辖，但县公安局法制办公室会对此进行法律把关。

你好：1、通过劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残后会向你发放《劳动能力鉴定意见书》（伤残鉴定结论），劳动能力鉴定委员会不会直接向你发放残疾证。你可以向你户籍所在地的残联或残联的派出机构申请办理残疾证；2、通过工伤认定、劳动能力鉴定（评定伤残）后你需要直接向社保机构申请支付工伤待遇，待社保机构审核后按规定发放工伤津贴；3、根据《工伤保险条例》的相关规定你的下列费用由工伤基金支付：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用、职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用、经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的护理费、一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》规定的其他费用由用人单位承担；4、通过社保机构审核通过后社保基金将会向你支付上列费用，其中十级伤残一次性伤残补助金为7个月你本人工资，该费用在你与公司的劳动、聘用合同期满终止、解除时支付，其他项目据实结算；5、一次性医疗就业补助金在你与公司的劳动合同终止、解除时由用人单按照你所在的盛自治区、直辖市人民政府规定向你支付，以四川省例，工伤十级伤残的一次性医疗就业补助金为：10个月统筹地区上一年度职工月平均工资。

员工工伤十级，员工可获得工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为7个月本人工资，只要在劳动能力鉴定结果出来之后就可以申请获得。而员工和单位解除劳动关系时，只要和单位解除劳动合同之后，单位应该立即给员工支付一次性伤残就业补助金。如果一次性伤残医疗补助金为工伤保险基金支付，那么在离职之后马上就可以申请。依据《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。