我该如何确定临时工突发脑溢血是否算工伤？

[律师回复]超龄可以主张一次性伤残补助金和停工留薪期工资，以及医疗费护理费伙食费

[律师回复]你好。。。。。。。？。。？

[律师回复]可以在网上搜索相关规定，再结合自己的伤情参考。

[律师回复]您好，残疾到什么程度？有骨折吗？如果有骨折的话，可以评10级伤残。详细情况可以电话138-3282-4953联系唐山工伤律师郝律师。

[律师回复]伤到什么程度，把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下

[律师回复]劳动能力鉴定有专门的标准，可以结合自己的检查及诊断证明参考。

[律师回复]你好，是开车司机受伤吗？详细可以来电咨询

[律师回复]你好，这个可以算工伤的

[律师回复]是一个专业技术问题，建议咨询劳动能力鉴定委员会。

[律师回复]您可以大概情况说一下

[律师回复]你好，电话沟通一下情况。

[律师回复]根据《工伤保险条例》的规定，工亡职工的子女如果符合供养条件，是可以继续领取供养抚恤金的。具体来说，即使子女年满18岁，但只要他们仍在学校接受教育，并且没有收入来源，就可以继续领取供养抚恤金，直到他们完成学业。因此，我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]工伤认定属于行政行为，社保局应在受理后60日内作出工伤认定决定。若超过期限未作出决定，可向其上级部门投诉或申请行政复议。同时，建议咨询社保局了解具体原因，催促其尽快作出工伤认定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]工伤鉴定通常需要在受伤后及时进行。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，工伤鉴定应在受伤后尽快进行，最迟不应超过1年。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。